Arbeitsverträge
Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, Beratung zu Klauseln, Rechten und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag.
Rechtsgebiet
Vom Arbeitsvertrag bis zur Kündigung — auf Arbeitnehmer- wie Arbeitgeberseite.
Was ist Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es umfasst ein breites Spektrum an Gesetzen, Verordnungen und tarifvertraglichen Regelungen, die die Rechte und Pflichten beider Seiten im Arbeitsverhältnis definieren. Von der Gestaltung des Arbeitsvertrages über Fragen des laufenden Arbeitsverhältnisses bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses — das Arbeitsrecht ist ein vielschichtiges Rechtsgebiet, das sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von großer Bedeutung ist.
Beratung & Vertretung
Rechtsanwalt Mathias Gierth unterstützt Sie umfassend in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mit fundierter Expertise und langjähriger Erfahrung steht er Ihnen als kompetenter Partner zur Seite, um Ihre Interessen zu wahren und durchzusetzen.
Sein Ziel ist es, praxisorientierte und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für Ihre individuellen Anliegen zu finden — beratend, außergerichtlich oder vor Gericht.
Anwendungsfälle
Ein Auszug aus den Themen, in denen Mandantinnen und Mandanten regelmäßig vertreten werden.
Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, Beratung zu Klauseln, Rechten und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag.
Vertretung bei Kündigungen, Kündigungsschutzklagen, Beratung zu Abfindungsansprüchen.
Prüfung der Rechtmäßigkeit von Abmahnungen und Beratung zu Reaktionsmöglichkeiten.
Prüfung erteilter Zeugnisse und Durchsetzung des Anspruchs auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.
Durchsetzung offener Lohn- und Gehaltsforderungen, einschließlich Verzugszinsen und Schadensersatz.
Beratung und Vertretung bei Mobbing am Arbeitsplatz und Diskriminierung aufgrund persönlicher Merkmale.
Beratung von Betriebsräten und Arbeitgebern in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.
Beratung zu Ansprüchen und Rechten rund um Elternzeit, Elterngeld und Mutterschutz.
Beratung zu gesetzlichen und tarifvertraglichen Arbeitszeitregelungen und Urlaubsansprüchen.
Im Erstgespräch klären wir Aufwand, Kosten und nächste Schritte.